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青年菜君,曾經(jīng)的明星企業(yè)將做資產(chǎn)拆分

時(shí)間:2022-12-28 20:03:37來(lái)源:food欄目:冷鏈新聞 閱讀:

 

        7月30日下午,億歐收到舉報(bào)稱半成品生鮮電商“青年菜君”拖欠員工薪水并已準(zhǔn)備破產(chǎn)清算,億歐第一時(shí)間各方求證解答:1、破產(chǎn)傳言是否屬實(shí)?2、為何突然宣布欠薪及解聘;3、資金斷鏈為何?4、后續(xù)如何解決?

7月30日下午,億歐收到舉報(bào),半成品生鮮O2O電商“青年菜君”拖欠員工近兩個(gè)月工資且已準(zhǔn)備破產(chǎn)清算。舉報(bào)者提供了一份疑似青年菜君員工與公司某高管就拖欠薪水問(wèn)題的協(xié)商對(duì)話錄音,以及6月1日至7月26日未發(fā)部分工資的欠條。 據(jù)億歐查證,該錄音屬實(shí),錄音及舉報(bào)內(nèi)容主要信息如下: 1、錄音為青年菜君某高管與若干名員工就拖欠工資及突然遣散的舉動(dòng)進(jìn)行溝通并協(xié)商解決方案,但雙方并未達(dá)成一致; 2、該高管主張快速處理,先賠付一部分薪水并就此進(jìn)行資產(chǎn)分割,之后在清算結(jié)果之上對(duì)員工做出相應(yīng)補(bǔ)償; 3、部分員工要求就高管就7月14日下午突然被通知發(fā)不出工資且不確定發(fā)放日期,以及7月25日下午被突然通知遣散尋找下一份工作兩個(gè)問(wèn)題做出合理解釋; 4、部分員工對(duì)公司管理層的信譽(yù)度持懷疑態(tài)度,其認(rèn)為管理層大可在公司賬戶還可周轉(zhuǎn)之際妥善安置員工,而非突然“被遣散”; 5、員工內(nèi)部疑似存在分歧,部分主張直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,以此成為債權(quán)人從而清楚透明地獲知公司清算狀況并索取賠償,而另一部分則選擇不申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,由公司先補(bǔ)償一部分用以保障生活,剩余的薪水先打欠條,清算后全額付清; 6、該高管聲稱與另一創(chuàng)始人已以個(gè)人名義共同背債超400萬(wàn)元,旨在保障員工利益。 青年菜君是從創(chuàng)新中國(guó)(Demo China)舞臺(tái)上走出的O2O本地生活服務(wù)電商,主打半成品生鮮食材。此前已獲得3輪融資:2014年1月獲得創(chuàng)業(yè)工場(chǎng)數(shù)百萬(wàn)人民幣天使輪融資;2014年9月獲得梅花天使創(chuàng)投和九合創(chuàng)投1000萬(wàn)人民幣A輪融資;平安創(chuàng)投、真格基金和策源創(chuàng)投合投的數(shù)百萬(wàn)美金B(yǎng)輪融資。 對(duì)于此次突然破產(chǎn)清算及遣散時(shí)間,億歐記者進(jìn)行多方求證: 1、7月30日當(dāng)天下午,記者去到青年菜君公司現(xiàn)場(chǎng),公司只有少數(shù)工作人員在場(chǎng),聲稱自己為運(yùn)營(yíng)部工作人員,簡(jiǎn)單隔著門回答表示對(duì)遣散及拖欠工資之事不知情,并未讓記者進(jìn)入公司內(nèi)部; 2、7月30日下午,記者多次分時(shí)段撥打青年菜君官方客服電話,無(wú)人接聽(tīng); 3、記者向兩名青年菜君員工求證,其中一名未表達(dá)意見(jiàn),而另一名則表示早在6月初就離職,自己也未遭遇拖欠工資問(wèn)題,且對(duì)目前公司現(xiàn)狀不知情; 4、記者對(duì)青年菜君投資方詢問(wèn)此事,該投資方表示正在外地,還不了解具體情況,公司是否為組織架構(gòu)調(diào)整或者業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,以官方發(fā)布的信息為準(zhǔn); 5、目前青年菜君的APP可正常使用,業(yè)務(wù)仍照常進(jìn)行;         7月31日上午,億歐記者聯(lián)系上錄音中的高管。 對(duì)于上述兩次“突然”事件,其向記者做出了解釋:“距離上一輪融資(B輪,2015年3月)已經(jīng)1年多,對(duì)于在供應(yīng)鏈鋪設(shè)、物流等方面投入巨資的青年菜君確實(shí)需要新一輪資本方的介入,原已談好的一家投資機(jī)構(gòu)。在發(fā)薪日前7月14日下午,雖資金未到賬,但該筆投資仍在走流程,故在發(fā)薪日前突然宣布延后發(fā)薪,待資金到賬后再全數(shù)發(fā)放。但此后該投資機(jī)構(gòu)突然“跳票”,直接導(dǎo)致發(fā)薪承諾無(wú)法兌現(xiàn),公司資金一時(shí)間無(wú)法周轉(zhuǎn),因此在25日下午宣布遣散部分員工的舉措是為保障員工的利益不被進(jìn)一步損害。” 對(duì)于青年菜君現(xiàn)狀,他說(shuō)道:“目前公司仍保留了部分運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),青年菜君也正常運(yùn)轉(zhuǎn),并未到破產(chǎn)清算階段。當(dāng)前首要任務(wù)就是妥善安置被遣散的員工,但是短時(shí)間內(nèi)無(wú)法確保解決資金鏈問(wèn)題,因此目前最快速的方式是選擇將公司的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)進(jìn)行拆分收購(gòu)或者是與友商進(jìn)行合作,以此獲得現(xiàn)金流。公司管理層將以最大努力保障員工利益。” 該高管并不認(rèn)為是青年菜君本身的業(yè)務(wù)模式或者是戰(zhàn)略方向上有問(wèn)題,突發(fā)的投資機(jī)構(gòu)意外“跳票”事件直接誘發(fā)了青年菜君公司的急性崩盤。 曾風(fēng)靡一時(shí)的青年菜君是行業(yè)的明星企業(yè),在經(jīng)營(yíng)方式上,他們?cè)M(jìn)行過(guò)地鐵站取菜、社區(qū)配送、再到從線上下訂單,線下自提轉(zhuǎn)變?yōu)檎涞霓D(zhuǎn)變,以及參加公益活動(dòng)等積極嘗試。此前一直遵循“T+1”(頭天下單,第二天取菜或送達(dá))在2016年也做好了“T+0”(下單當(dāng)日送達(dá))的準(zhǔn)備。如今突然淪落的清算地步也不禁讓人唏噓。青年菜君創(chuàng)始人也曾表示過(guò),生鮮半成品就算再好的產(chǎn)品和商業(yè)模式都需要燒錢教育市場(chǎng)和用戶,沒(méi)錢還真別輕易挑戰(zhàn)。 美味七七的倒閉,意味著中國(guó)生鮮電商行業(yè)最嚴(yán)苛的淘汰賽階段的開(kāi)始。以美味七七這種體量的公司都難拿到融資,其他規(guī)模的就更難說(shuō)了。再加上此前本來(lái)生活和天天果園對(duì)線下門店模式的大動(dòng)作調(diào)整,生鮮O2O確實(shí)還未有成功走通的企業(yè)。這究竟是命運(yùn)的捉弄,是O2O的宿命本該如此,是本身模式就是個(gè)偽命題,抑或是資本市場(chǎng)階段性蕭條使然,都只能交由時(shí)間來(lái)判斷了。 關(guān)于此事的進(jìn)展,億歐也將持續(xù)跟蹤報(bào)道。

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