冷鏈人員圖鑒丨數(shù)說冷鏈人員缺口有多“大”?

自2010年起,我國冷鏈物流市場需求開始逐步擴大,冷鏈物流總體呈現(xiàn)健康、快速、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,基礎(chǔ)設施規(guī)模進一步增加,設施建設更趨理性,冷鏈物流體系不斷完善,行業(yè)發(fā)展模式日趨多元化。十年間,我國食品冷鏈物流需求總量增幅超過了300%,巨大的體量增幅下,是每一名冷鏈人的堅持與堅守。
冷鏈食品的萬億級市場體量還在不斷擴大,十年間,我國冷鏈物流總額增長量超過5萬億。跨越式的增長,對于冷鏈物流提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。作為保障基礎(chǔ)民生的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在守護萬千百姓生命線的前提下,還需適應社會及時代發(fā)展的要求。“降本增效”“提質(zhì)保量”“綠色環(huán)保”都是時代背景下,對于冷鏈物流發(fā)展所提出的更高層次的需求。時代賦予了冷鏈物流新的社會使命,但卻未能予以充足的時間來適應。 面對飛速的市場變革,每一名冷鏈人必須奔跑前行,直面發(fā)展歷程中的每一次挑戰(zhàn)。
然而相較于冷鏈物流的跨越式發(fā)展,冷鏈人才的供給卻明顯后勁不足,無論基礎(chǔ)的操作人才、中層的技術(shù)人才還是高級的管理人才,多年來始終呈現(xiàn)著疲軟之態(tài)。 我國冷鏈物流行業(yè)已經(jīng)逐步由勞動密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變,但冷鏈物流技術(shù)專業(yè)型和管理型人才的缺口卻難以補齊。
那么,冷鏈人員目前究竟處于何種狀態(tài)?冷鏈人員缺口又有多大呢?今天就讓我們一起來看看冷鏈人員圖鑒!
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