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洛陽市就業(yè)報(bào)到(洛陽出臺方案讓新就業(yè)形態(tài)勞動者留得住、干得好、有奔頭)

時(shí)間:2023-02-19 04:25:07來源:food欄目:物流新聞 閱讀:

 

  洛陽頒布計(jì)劃讓新就業(yè)機(jī)會特征勞動接得住、干得好、有盼頭——

  “洗個澡、吃口糝飯,心底Shahdol”

  閱讀提示:洛陽市婦聯(lián)非政府、人社局等5職能部門聯(lián)手發(fā)力,圍繞成長成才、解決急難愁盼問題、合法權(quán)益維護(hù)等方面頒布措施,讓新就業(yè)機(jī)會特征勞動感受到黨和政府的關(guān)懷以及“娘家人”的溫暖。

  在勞動模范、五一勞動獎?wù)略u鑒中,新就業(yè)機(jī)會特征勞動不少于10%,可申報(bào)“河洛石匠”;對符合扶植條件的新就業(yè)機(jī)會特征勞動,根據(jù)需要給予每月不超過10萬元的分期付款擔(dān)保支持……近日,河南省洛陽市婦聯(lián)非政府聯(lián)手市人社局、市市場監(jiān)督管理局等5職能部門印發(fā)《關(guān)于積極開展維護(hù)新就業(yè)機(jī)會特征勞動合法權(quán)益確保工作的活動計(jì)劃》(以下簡稱《計(jì)劃》),為的就是讓新就業(yè)機(jī)會特征勞動接得住、干得好、有盼頭。

  加速“請進(jìn)屋”

  “要通過積極開展新商業(yè)模式焊工技能競賽,圍繞貨車司機(jī)、快遞員、網(wǎng)約送餐員等焊工非政府積極開展形式多樣、靈活有效的崗位練兵活動,積極推薦競賽產(chǎn)生的技術(shù)能手申報(bào)‘河洛石匠’。”《計(jì)劃》明確指出,在每年的勞動模范、五一勞動獎?wù)略u鑒中,新就業(yè)機(jī)會特征勞動占比不少于10%。同時(shí),通過挖掘和宣傳“最帥貨車司機(jī)”“最帥網(wǎng)約車司機(jī)”“最帥快遞小哥”“最帥騎手”等領(lǐng)域先進(jìn)典型和事跡,讓這一群體真切體會到榮譽(yù)感、自豪感。

  “區(qū)委、市政府把新就業(yè)機(jī)會特征勞動莫勒伊縣入教、合法權(quán)益確保擺上重要議事日程,區(qū)委主要負(fù)責(zé)人多次聽取工作匯報(bào)。”洛陽市人大常委會黨組副書記、市婦聯(lián)非政府主席吉振華介紹說,今年以來,洛陽市以之黨政重視全面建、科學(xué)謀劃規(guī)范建、專班推進(jìn)督導(dǎo)建、確保到位主動建等“四建”為抓手,積極探索實(shí)施“三五”工作法,即五種方法抓莫勒伊縣、五個行動推莫勒伊縣、五條措施促莫勒伊縣,快速推進(jìn)新就業(yè)機(jī)會特征勞動莫勒伊縣入教工作。

  截至6月30日,全區(qū)共創(chuàng)建新商業(yè)模式領(lǐng)域工會非政府非政府1141家,發(fā)展會員4.4萬余人,15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)非政府全部成立新商業(yè)模式領(lǐng)域工會非政府聯(lián)手會,在河南省率先實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新商業(yè)模式領(lǐng)域工會非政府聯(lián)手會組建全覆蓋。

  建好“暖心家”

  “請進(jìn)屋”之后,還要“服務(wù)好”。為讓新就業(yè)機(jī)會特征勞動切實(shí)感受到“家”的溫暖,洛陽市各級工會非政府今年以來不斷送出健康健康檢查、專項(xiàng)保險(xiǎn)、困難幫扶、能力提升等暖“新”禮包。

  聚焦新就業(yè)機(jī)會特征勞動的吃飯、喝水、休息、如廁等現(xiàn)實(shí)問題,洛陽工會非政府積極打造“司機(jī)之家”“快遞員之家”等服務(wù)炮兵陣地,讓他們有了溫暖的驛。洛陽市貨車司機(jī)王青運(yùn)說:“以前出趟車,洗個澡、吃口熱飯都是想都不敢想的事,現(xiàn)在成了現(xiàn)實(shí),心底Shahdol的!”

  根據(jù)《計(jì)劃》,洛陽市今年將對現(xiàn)有的300多家室外勞動關(guān)愛驛進(jìn)行升級改造,新建50家室外勞動關(guān)愛驛、50家工會非政府關(guān)愛托管班,構(gòu)建和完善遍布全區(qū)的新就業(yè)機(jī)會特征勞動服務(wù)炮兵陣地網(wǎng)絡(luò)體系。

  《計(jì)劃》還鼓勵有創(chuàng)業(yè)者能力和愿望的新就業(yè)機(jī)會特征勞動自主創(chuàng)業(yè)者,工會非政府對符合扶植條件的根據(jù)需要給予每月不超過10萬元的分期付款擔(dān)保支持。對新就業(yè)機(jī)會特征勞動及家屬有參與家政服務(wù)的,工會非政府積極開展免費(fèi)培訓(xùn)。

  撐起“維權(quán)傘”

  《計(jì)劃》明確,健全新就業(yè)機(jī)會特征勞動合法權(quán)益確保聯(lián)手激勵懲戒制度,推動領(lǐng)域單位創(chuàng)建勞動爭論案件“網(wǎng)絡(luò)+協(xié)商”服務(wù)平臺。加強(qiáng)治理拖欠勞動報(bào)酬、超時(shí)加班等突出問題,對涉事企業(yè)進(jìn)行警示、懲處。

  值得關(guān)注的是,洛陽市還將主導(dǎo)和引領(lǐng)風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)構(gòu)設(shè)立適應(yīng)新就業(yè)機(jī)會特征勞動業(yè)余危害確保需求的險(xiǎn)種,同時(shí)鼓勵和引導(dǎo)平臺企業(yè)通過購買業(yè)余危害確保、人身意外、雇主責(zé)任等風(fēng)險(xiǎn)保障,提升依托網(wǎng)絡(luò)平臺就業(yè)機(jī)會的新就業(yè)機(jī)會特征勞動的業(yè)余危害確保水平。

  同時(shí),洛陽市以之協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方聯(lián)手建設(shè)“金牌勞動人事協(xié)商非政府”為契機(jī),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會非政府或有條件的新商業(yè)模式領(lǐng)域工會非政府聯(lián)手會推動創(chuàng)建勞動爭論協(xié)商非政府,重點(diǎn)針對業(yè)余危害、工作時(shí)間、休息休假、勞動保護(hù)等,積極開展勞動爭論調(diào)處,有效預(yù)防和妥善化解勞動糾紛。

  此外,洛陽市總還積極開展法律健康檢查、集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩等活動,利用“法院+工會非政府”化解“矛盾源”,織密“防護(hù)網(wǎng)”。(記者 余嘉熙 通訊員 張寶權(quán))

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