神州數碼科技有限公司怎么樣（雙十一訂單暴增，神州控股科捷KingKooData智慧化解用工難題）

時間：2023-03-10 23:55:44來源：food欄目：物流新聞閱讀：

2020年雙11因規則的變化，從單一日期環型暴發變為了“兩次暴發，額外歡樂”，大批消費者表示，第一波雙11提貨博蒙阿了！下午提貨，當天收到，完全沒有取消的機會。

這一變化不但為商家展開物流各個環節的倉效管理帶來極大挑戰，也對遍布全國的倉儲臨時物力需求劇增設置了一個戰略高點，想拿下“雙十一大戰”的企業，必須首先攻克這個高點。

面對較平日勞務劇增數十倍的技術人員管理要求，今年雙十一，神州控股旗下科捷也有絕技秘笈——科捷KingKooData物力勞務管理控制系統。

該控制系統是針對如正編雇員、派遣雇員、長期勞務、臨時勞務等倉內生產操作技術人員、通過計時或計件的方式對其績效展開管理并實施的中臺控制系統，覆蓋的需求包括制造商引入、制造商考核、出價管理、雇員管理、班次管理、考勤管理、勞務方案、生產效率、服務費支付、技術人員培訓等。

大促時相當一部分成本來源于勞務上的投入，因此這部分的提能和成本管理對打贏雙十一戰役來說至關重要，但業界普遍的技術人員管理因程序審批的冗長和操作落實的繁雜，主要存在以下四個難題：

一、查閱難：臨時雇員數量較大，管理規范化程度低導致技術人員信息的準確度低。使用傳統的雇員資料庫管理方式不僅程序復雜，并且不便于查閱雇員歷史工作紀錄。

二、管理難：在生產方案、技術人員排班、工作崗位調配、到崗統計數據、技術人員休息等現場作業各個環節，在面臨大促時大批的臨時雇員，管理難度大幅提高。

三、統計數據難：因臨時雇員資料庫不在控制系統內管理，在計算效率時需要投入巨大的社會保障，而且無法保證及時性與準確度，也無法及時給出技術人員優化調整方案。

四、結費難：臨時雇員的服務費支付，涉及到勞務方案、到崗考勤、工作效率統計數據、合同出價匹配、財務管理退款等一系列各個環節，需要耗費大批社會保障展開服務費核算，并且有較大的財務管理、總務風險。

管理源于細節，科技掌控一切。而科捷KingKooData物力勞務管理控制系統，針對以上難題，做出了以下優化：

一、資料庫數據化：勞務管理控制系統支持用戶掃碼展開資料庫注冊，控制系統會對所有雇員資料庫展開控制系統存檔，管理技術人員可方便查看所有雇員的歷史工作紀錄。

二、管理智能化：原程序中所有線下表單、郵件審批都改為控制系統內管理，提高數據的準確度與規章。臨時雇員的考勤從原始的人工紀錄或身份證簽到，升級為人臉識別簽到，極大提高了技術人員到崗的準確度。同時控制系統可以根據動態流通量、當前到崗人數、工作崗位UPH等一系列因素，展開動態的勞務資源測算，輔助庫房管理技術人員合理調配勞務資源。

三、統計數據自動化：能夠自動從各個控制系統中抓取考勤、流通量、工作效率等信息，同時實現了全自動的效率統計數據，顯著提高了效率統計數據的動態性與準確度，減少了大批的社會保障。

四、程序線萬莊村：將勞務申請、勞務確認、勞務服務費對賬、退款等各個環節同時實現線萬莊村管理，同時實現了全程序的可追溯。同時大幅提高了數據的準確定、規章與關聯性，使勞務費支付更加準確，顯著降低了各項總務、財務管理風險。

此次雙十一，科捷根據銷量預測，精準的預安排了全國近四萬名臨時勞務的派工和管理。每個庫房的動態UPH進度和工作崗位提能一目了然，無需到現場即可運籌帷幄，同時實現了全國一盤棋。

有了絕技利器的加持，雙十一的臨時技術人員調度得到了最大程度的保障，這也是科捷雙十一能屢創佳績的秘笈之一。

冷鏈服務業務聯系電話：19138199759