久久一区亚洲,国产日产精品一区二区三区四区的观看方式,亚洲精品在线二区,国产精品一区二区免费福利视频

中國冷鏈物流網

呆滯物料管理辦法

時間:2022-12-25 00:27:38來源:lenglian欄目:冷鏈倉儲 閱讀:


一、呆滯物料、廢物料的劃分
呆滯物料——指已確定無法投入使用和確定在一年內無法投入使用的物料。
報廢物料——已確定報廢并辦理了報廢手續的物料。
二、呆滯物料處理小組(以下簡稱:“處理小組”)
呆滯物料處理小組由綜合計劃部、財務部、總經辦、質量部、供銷部、研發部各部門負責人組成。
呆滯物料處理小組負責呆滯物料情況匯總,處理方案的確定、報批和執行。
三、呆滯物料的處理原則
呆滯物料的處理原則上由造成呆滯的責任部門牽頭跟進消耗;
1、以公司利益為本,處理呆滯物料的費用不能超過呆滯物料本身的成本;
2、不能因呆滯物料處理而造成新的物料呆滯;
3、呆滯物料的消化必須是在保證品質的前提下使用。
四、呆滯物料的確認和責任
1、呆滯物料的形成原因和責任可能是多方面的。對呆滯物料的確認和責任歸屬主要是為盡快確定物料能否移作它用和如何處理。確認速度的快慢可能關系到處理后損失的太小。確認速度愈快、處理的愈及時,公司的損失最會降至最低。
2、呆滯物料形成的原因主要包括以下幾種:技術更改;生產、采購計劃調整;客戶取消或更改訂貨合同;其它原因。
3、對造成呆滯物料而產生的損失由研發部、供銷部承擔。
4、供銷部每季度清理庫存,匯總當季發生的呆滯和報廢物料并向造成呆滯和報廢物料的相應物料的提出部門進行確認。若被提交確認的部門認為需由其他部門承擔的,還需由該部門向其他部門提出確認。
5、呆滯和報廢物料經確認后,當年即可轉為相應部門的資金占用直至進行處理之后。
6、造成呆滯和報廢物料的部門首先應采取措施進行利用,盡力減小損失。不能利用的交處理小組最終裁決。
7、造成呆滯物料的部門應對原因進行分析,并對責任部門和責任人進行處罰。
8、若經確認后呆滯物料的責任不應由研發部、供銷部負擔時,由“處理小組”負責另案處理。
五、管理內容
1、供銷部負責每季度清理呆滯物料,并編制《呆滯物料清單》并于每季度末前提交到相關部門確認。
2、被提交確認的部門自收到《呆滯物料清單》后,10個工作日內給出確認意見和初步處理意見并上報“處理小組”。
3、庫房負責按《呆滯物料清單》將呆滯物料隔離及辦理分帳管理手續,并作好標識放入待處理區。
4、“處理小組”提出最終的處理方案并上報財務部備案。
呆滯物料管理辦法有哪些?教你一招高效消化的呆滯料!
六、處理方案的確定
呆滯物料在公司內部不能進行利用的,處理對象首選為該物料的供應商。屬合格供應商提供的物料,應盡力說服其接受被處理的物料,并按退貨、換貨或折價處理。供應商接受后可做為其優良合作記錄。
七、呆滯物料的處理方法
1、將該料號設計進新產品BOM中,或者聯系供應商加工使元器件可以被使用或者代用,這個途徑需要設計部門的配合,批準周期比較長,適用于總價較高的料號;
2、用呆滯物料代替類似物料,以不影響功能、安全及主要外觀為原則。
3、聯系原廠商或者授權代理商,以一定的價格退還,這是最經濟最有效的處理辦法;
4、在集團內部或者和合作伙伴協商,從而消耗庫存;
5、針對進口物料,如果在6個月之內,企業可以選擇退出境外,這樣可以收回17%的增值稅;
6、將所有呆料打包出售,通常會邀請2~3家回收商報價,價高者得。
八、呆滯物料利用后的獎勵及產生的考核
1、獎勵
公司內部人員可提出方案利用呆滯物料報“處理小組”。對可行的方案,各研發部應積極推動實施。實施完成后可對方案提出人或實施部門予以獎勵(審批表格見表《呆滯物料利用方案及獎勵審批單》)。獎勵金額可為被處理物料當時購買價格的5%——10%。
呆滯物料管理辦法有哪些?教你一招高效消化的呆滯料!
2、考核
綜合計劃部統計各部門在上一年度產生的呆滯物料的總額,并確認下達在下一年度時需要利用呆滯物料的基數額度,并將該項完成系數作為對該部門年終提成獎勵的考核依據。對完成基數額度后超出部分總額按照比例對部門獎勵,各部門對使用人進行二次分配。

冷鏈服務業務聯系電話:19937817614

華鼎冷鏈是一家專注于為餐飲連鎖品牌、工廠商貿客戶提供專業高效的冷鏈物流服務企業,已經打造成集冷鏈倉儲、冷鏈零擔、冷鏈到店、信息化服務、金融為一體的全國化食品凍品餐飲火鍋食材供應鏈冷鏈物流服務平臺。

鄭重聲明:部分文章來源于網絡,僅作為參考,如果網站中圖片和文字侵犯了您的版權,請聯系我們處理!

標簽:

食品安全網

上一篇: 提升倉庫管理效果的四大技巧

下一篇: 零庫存管理的概念是什么?

相關推薦
  •  WMS中波次是什么意思?在倉庫管理系統中有什
返回頂部
?
久久一区亚洲,国产日产精品一区二区三区四区的观看方式,亚洲精品在线二区,国产精品一区二区免费福利视频
日韩亚洲精品在线观看| 日本国产欧美| 午夜在线视频观看日韩17c| 国产精品久久久久av蜜臀| 亚洲欧美专区| 日韩精品高清不卡| 青草国产精品久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 国产欧美亚洲精品a| 久久国产尿小便嘘嘘| 国产精品免费99久久久| 欧美国产免费| 国产 日韩 欧美一区| 开心激情综合| 日韩激情一区| 亚洲乱码久久| 国产精品男女| 日日夜夜免费精品视频| 日本久久一区| 亚洲欧洲高清| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 日韩精品五月天| 久久精品国内一区二区三区| av高清不卡| 亚洲三级视频| 毛片在线网站| 免费看欧美美女黄的网站| 里番精品3d一二三区| 欧美一区久久久| 视频一区二区欧美| 国产专区精品| 丝袜脚交一区二区| 久久一区亚洲| 亚洲精品国产精品粉嫩| 肉色欧美久久久久久久免费看| 美日韩精品视频| 97精品国产| 国产精品一卡| 只有精品亚洲| 久久精品免费一区二区三区| 中文字幕一区二区精品区| 四季av一区二区凹凸精品| 成人美女视频| 欧美日韩夜夜| 亚洲精品88| 日韩avvvv在线播放| 日韩精品麻豆| 成人在线黄色| 欧美精品国产白浆久久久久| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 国产精品一区二区三区av麻| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 黄色精品视频| 麻豆精品av| 国产高清日韩| 国产日产精品_国产精品毛片 | 欧美日韩一区二区综合| 伊人精品一区| 国产精品毛片一区二区在线看| 亚洲国产专区| 午夜av不卡| 精品国产欧美日韩| 美女视频免费精品| 麻豆精品久久| 精品99在线| 日韩国产欧美一区二区| 日韩在线短视频| www成人在线视频| 中文字幕色婷婷在线视频| 国产精品香蕉| 国产高清精品二区| 国产成人免费视频网站视频社区| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 国产日韩三级| 欧美日韩国产观看视频| 亚洲人成在线网站| 欧美特黄一级| 亚洲欧美不卡| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 美女精品一区二区| 激情综合自拍| 日本一区二区中文字幕| 精品欠久久久中文字幕加勒比| 精品久久电影| 色综合www| 亚洲精品激情| 日韩欧美精品综合| 天堂成人免费av电影一区| 7777精品| 日韩三区免费| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 99久久www免费| 国产亚洲精aa在线看| 92国产精品| 日本成人在线不卡视频| 日韩中文在线电影| 日韩av中文在线观看| 久草免费在线视频| 六月婷婷一区| 日韩欧美综合| 国产亚洲精品美女久久久久久久久久| 日韩不卡视频在线观看| 日韩激情精品| 国产专区一区| 国产成人调教视频在线观看| 亚洲人成亚洲精品| 日本精品不卡| 国产伦精品一区二区三区千人斩 | 精品亚洲二区| 无码日韩精品一区二区免费| 快播电影网址老女人久久| 国产无遮挡裸体免费久久| 亚洲欧洲另类| 亚洲天堂一区二区| 久久精品国产一区二区| 91精品丝袜国产高跟在线| 欧美一区二区三区激情视频| 98精品视频| 国产精品伦一区二区| 午夜久久av| 亚洲人成精品久久久| 快she精品国产999| 欧美三区四区| 久久人人97超碰国产公开结果| 免费一级欧美片在线观看网站| 欧美亚洲一区二区三区| 911亚洲精品| 国产激情欧美| 国产高潮在线| 国产伦久视频在线观看| 成人日韩av| 亚洲精品.com| 91久久中文| 69精品国产久热在线观看| 国产日本亚洲| 岛国av在线网站| 999久久久国产精品| 日韩中文首页| 丝袜亚洲另类欧美| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 日本亚洲三级在线| 国产精品美女久久久久久不卡 | 亚洲性图久久| 国产一级一区二区| 国产精品最新| 国产精品一区三区在线观看| 精品久久网站| 久久久久久美女精品| 在线国产一区二区| 日本不卡在线视频| 欧美日韩免费观看视频| 久久久久久一区二区| 麻豆精品一区二区综合av| 欧美日韩一二| 亚洲资源在线| 国内精品麻豆美女在线播放视频| 日韩国产一区二区| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频 | 丁香六月综合| 国产综合精品| 日韩av中文字幕一区二区三区| 99精品网站| 久久久亚洲一区| 日韩视频网站在线观看| 久久视频精品| 成人午夜网址| 国产精品18| 在线看片不卡| 欧美国产不卡| 亚洲一二三区视频| 成人日韩精品| 国产精品成人3p一区二区三区| 久久精品不卡| 国产极品嫩模在线观看91精品| av资源亚洲| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 99精品电影| 波多野结衣久久精品| 欧美国产日韩电影| 玖玖玖国产精品| 99国产精品视频免费观看一公开| 美女视频网站久久| 久久激情五月婷婷| 日本高清久久| 中文亚洲欧美| 日韩欧美久久| 国产高清一区二区| 伊人久久av| 精品久久一区| 亚洲精品九九| 美日韩精品视频| 最新日韩av| 中国女人久久久| 美女尤物久久精品| 蜜桃av一区二区三区电影| 久久福利毛片| 亚洲一区av| 日本午夜精品| 国产伦精品一区二区三区视频|