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營銷引客,渠道留客!船井香檳沙龍,助頂端餐飲人成就偉大企業111

時間:2023-01-10 11:40:02來源:food欄目:餐飲美食新聞 閱讀:

 

民以食為天,這是亙古以來顛撲不破的道理——盡管當下消費者普遍消費意愿降低,卻依然對餐飲有著強烈的剛性需求。

然而,酒香也怕巷子深。餐飲企業如何通過營銷突出重圍,構建粉絲客群穩固私域流量?如何在線下消費乏力的時候,開辟線上銷售的第二戰場?如何從危機重重中找到自己的道路,從而成就偉大企業?

8月18日,在船井咨詢組織的TOP研修會香檳沙龍上,比格披薩、鄉村基、一品誠記、湘閣里辣、尋寶記等50余家全國各地品類NO.1,年產值3億以上的餐飲名企掌門人,時隔半年于上海外灘的白玉蘭廣場BISTRO LENBACH齊聚一堂,在品鑒美食美酒的同時就這些話題相互交流,開啟了餐飲經營新趨勢的思想碰撞。

打好“組合拳”

用好營銷迅速拉近消費者距離

說起營銷,不少消費者都是“深惡痛絕”。然而好的營銷,卻是能和消費者打成一片,讓人甘之若飴為其買單。

通過近幾年對餐飲市場的觀察,橙蓓咨詢李宜蓓以《營銷矩陣推廣創收》為題,與現場的餐飲掌門人開啟了如何玩轉營銷的腦力風暴。

繼去年推出洗腦神曲后,今年蜜雪冰城憑借“雪王黑化”這一動作,再次用輕營銷撬動億萬級別的流量。從微博上5.5億的閱讀量、7.7萬的討論次數和3萬+的原創人數,就能看出這個話題的火熱程度。

從雪王LOGO變黑引發網友熱議,到官方微博用“連日高溫?雪王新皮膚?”的兩個反問,為傳播發酵推波助瀾,最后官方微博“姍姍來遲”給出回復:雪王是去采摘桑葚的時候被曬黑了,同時也官宣了上線新品桑葚果茶。

整個事件懸疑感拉滿,節奏把控到位,輕輕松松掌握流量密碼,不僅為新品取得了巨大的流量曝光,更是配合一大波吃瓜群眾過足了一把造梗的癮。

除此之外,還有瑞幸咖啡聯名椰樹椰汁、老鄉雞官方賬號惡搞董事長、七分甜全平臺周年慶營銷等,這些在疫情中異軍突起的餐飲品牌,通過卷新品、餐飲聯名、官方賬號、周年慶這四個角度,呈現了當下最常見的四種營銷模式。

“如今單一的營銷手段已經收效甚微,如何用好多種營銷方式,打好‘組合拳’是我們當下需要思考的問題。”李宜蓓經過多年分析,找到了一種“營銷六邊形組合”——打造品牌需要的營銷,要從拳頭產品、品牌概念、營銷事件、消費者心智、曝光渠道、促銷活動這六個維度進行考量。

正如今年《夢華錄》帶火宋代茶文化,奈雪和喜茶兩大巨頭紛紛看中其中商機推出聯名款。奈雪推出聯名款茶飲,并在店內做了簡潔的軟裝,收獲了小紅書500+的討論指數;而喜茶則是推出了專為IP研發的核心產品、打造主題國風門店、限量贈送主題口罩、書簽等IP周邊等營銷手段,新產品當日售賣出30萬杯,微博話題閱讀量9600萬+。

由此可見,多維度的營銷手段才能幫助品牌提升曝光量,也更能讓品牌在千軍萬馬的餐飲市場中脫穎而出。

用好“小程序”

做好四點輕松開拓新銷售渠道

突如其來的疫情,讓堂食的“主旋律”被分化,這就需要餐飲企業開拓外帶、外賣、電商、新零售等渠道。

如何開拓這些新渠道,從而打造私域流量增加消費者的消費頻次?“這就需要通過線下的營銷吸引顧客,通過掃碼點餐收集顧客數據,通過小程序實現顧客多渠道的消費場景,形成粉絲客的完整消費鏈條。”船井咨詢延原巧實以《自營線上渠道創收》為題,與現場50余位餐飲掌門人共同探討如何通過小程序實現多渠道營收的話題。

船井咨詢通過調查分析發現,能夠吸引消費者點擊的小程序,都具備抓人眼球的頁面設計、簡潔易懂的功能性、精準明確的商品分類、多渠道全方位的引流措施這四大要點。

以左庭右院鮮牛肉火鍋為例,其小程序大量使用有視覺沖擊力的圖片,將原料、制造方法、產地、飼養環境帶圖細致解說,讓顧客能夠一目了然的同時,能夠詳細地了解產品信息;同時小程序還顯示了烹飪方法、保質期、保存方法、使用食材、商品快遞包裝等,減少消費者購買前的不安;而最重要的是,其每一道菜品都會顯示顧客點評,通過消費者的信任背書,裂變更多的消費者進行選購。

船井咨詢分析,為了使營業額最大化,餐飲企業還可以根據顧客成熟度,在小程序中設置促銷內容。一方面將消費者的興趣、嗜好、消費場景等需求細分化,從而優化商品、進行促銷;另一方面搭建會員制度,不斷培育顧客,引導顧客從初次來店到成為VIP粉絲客。

最后,船井咨詢還將四大要點分化成27項內容,幫助在場的餐企掌門人測評自己的小程序,讓大家共同交流如何制作使營業額最大化的小程序。

借鑒經驗

幫助中國餐企成就“偉大企業”

什么是偉大企業?當這個問題被拋出后,迅速引起了全體餐企掌門人的熱議,而每個餐企掌門人也有著不同的答案。

而在船井咨詢金領一馬和二杉明宏分享的《2022年度船井集團偉大企業經營精華》中,各位餐企掌門人也漸漸清楚了如何成就偉大企業。

由船井綜合研究所主辦的“偉大企業表彰”,自2010年開始,已經成功舉行了13屆,“不看規模,只表彰高品質企業”是此項盛會的宗旨。2022年,船井從約9000家企業中提名17家企業,最終6家優秀企業獲得了該項表彰。

而經過13年的積累,船井也有了關于“偉大企業”的詮釋——在具有高社會價值的理念指導下,打磨具有自身企業特色的獨特商業模式,從而獲得持續發展,并且形成了使員工和顧客都感到自豪的獨特企業文化。這樣的企業被定義為“偉大企業”。

在船井看來,偉大企業必須具備5項基本素質。一是持續成長的企業;二是擁有狂熱的粉絲,顧客忠誠度高;三是員工和員工的家人引以為豪,員工滿意度高;四是重視企業自身的獨特風格,具有個性;五是地區和社會不可或缺的、對社會作出貢獻的企業。

通過此次香檳沙龍,船井咨詢首次將偉大企業的經營精華拿出分享,同時對其進行深刻剖析。因為幫助中國餐企成就明天的偉大企業,既是船井咨詢的使命,也是其舉辦本次TOP研修會意義所在。

“任何事物的發展都有其過程,成就偉大企業也不例外。”船井咨詢表示,企業的發展可以分為導入期、成長期、成熟期、衰退期、安定期5個階段。

導入期是比誰快的階段,看誰能夠搶占市場先機;成長期是比誰好的階段,看同樣的商品是否能比其他企業更好;成熟期則是比差異化、專業化的階段,看誰能做到同品類第一;衰退期則是比品牌的階段,看誰的品牌認可度更高;安定期則是比價值理念的階段,看誰的價值理念更加深入人心、俘獲人心。

分享結束后,50余位餐飲掌門人進行了深入的互動交流,對于抱著“長期主義”信念的他們來說,把握當下機遇,抓住消費者需求,將是邁向偉大企業的第一步。

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