勁仔食品集團(tuán)股份有限公司

一、公司介紹

產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的現(xiàn)代化食品企業(yè)。旗下“勁仔”、“博味園”成為行業(yè)知名品牌。公司于2020年9月14日登陸深交所主板，成為我國(guó)魚(yú)類(lèi)零食第一。勁仔食品擁有岳陽(yáng)、平江自動(dòng)化生產(chǎn)基地和肯尼亞原材料基地，占地面積約450畝。下設(shè)6個(gè)子公司、1個(gè)分公司，勁仔食品集團(tuán)股份有限公司岳陽(yáng)分公司、平江縣勁仔食品有限公司、平江縣勁仔農(nóng)副產(chǎn)品初加工有限公司、長(zhǎng)沙市勁仔食品有限公司、華文肯尼亞（EPZ)公司、湖南辣喜愛(ài)食品有限公司，湖南博味園食品有限公司。

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二、招聘崗位

1、海味零食研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司新品規(guī)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括設(shè)計(jì)產(chǎn)品研發(fā)方案、完成配方與工藝開(kāi)發(fā)，達(dá)成產(chǎn)品上線；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，承接所在產(chǎn)品研發(fā)組任務(wù)型新品和自主新品儲(chǔ)備規(guī)劃，制定并完成新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，達(dá)成新品儲(chǔ)備數(shù)量目標(biāo)；

3、根據(jù)所在產(chǎn)品研發(fā)組產(chǎn)品品類(lèi)重大安全事故、客訴、差評(píng)以及公司市場(chǎng)要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行老品分析并進(jìn)行配方工藝的改善，包括老品改良、優(yōu)化及成本精進(jìn)，制定并完成改善方案，達(dá)成老品銷(xiāo)售目標(biāo)；

4、協(xié)助計(jì)劃采購(gòu)部進(jìn)行新供應(yīng)商及新原輔料開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)對(duì)新開(kāi)發(fā)的原輔料進(jìn)行測(cè)試驗(yàn)證，制定對(duì)新供應(yīng)商提供技術(shù)及配方支持指導(dǎo)計(jì)劃并實(shí)施；

5、根據(jù)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)制度流程，負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中工藝、配方、規(guī)格書(shū)等標(biāo)準(zhǔn)文件編寫(xiě)及輸出；

6、負(fù)責(zé)收集行業(yè)前沿資訊、新品信息、技術(shù)設(shè)備信息；分析匯總食品行業(yè)趨勢(shì)分析報(bào)告；協(xié)助研發(fā)部完成全新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)規(guī)劃，以協(xié)助公司完成新品戰(zhàn)略規(guī)劃；

7、根據(jù)公司知識(shí)管理?xiàng)l例，對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)進(jìn)行專(zhuān)利撰寫(xiě)及申報(bào)；

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)食品專(zhuān)業(yè)，水產(chǎn)加工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮（可接受水產(chǎn)專(zhuān)業(yè)碩士應(yīng)屆生）；

2、具有2年以上休閑食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，有海產(chǎn)品加工及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先；

3、熟悉食品添加劑、包裝標(biāo)簽標(biāo)識(shí)規(guī)范等食品相關(guān)法律法規(guī)。

福利待遇：

綜合年薪：稅前18萬(wàn)以?xún)?nèi)；

1.保險(xiǎn)情況：入職繳納五險(xiǎn)一金

2.食宿情況（不含食宿是否有相關(guān)補(bǔ)貼）：長(zhǎng)沙總部包中餐不包住，若出差去工廠，可包吃包住（工廠在離長(zhǎng)沙市中心60公里的位置，岳陽(yáng)平江 ）

3.上班時(shí)間（是否有加班費(fèi)）：8:30-12:00；1:30-5:30，若加班可調(diào)休

4.休班情況（周休、節(jié)假日）：周末雙休；節(jié)假日按法定正常休假

5.津貼情況（年終獎(jiǎng)情況）：保底一個(gè)月年終獎(jiǎng)，根據(jù)公司效益會(huì)有浮動(dòng)，可能是2-3個(gè)月

2、膏體研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司新品規(guī)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括設(shè)計(jì)產(chǎn)品研發(fā)方案、完成配方與工藝開(kāi)發(fā)，達(dá)成產(chǎn)品上線；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，承接所在產(chǎn)品研發(fā)組任務(wù)型新品和自主新品儲(chǔ)備規(guī)劃，制定并完成新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，達(dá)成新品儲(chǔ)備數(shù)量目標(biāo)；

3、根據(jù)所在產(chǎn)品研發(fā)組產(chǎn)品品類(lèi)重大安全事故、客訴、差評(píng)以及公司市場(chǎng)要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行老品分析并進(jìn)行配方工藝的改善，包括老品改良、優(yōu)化及成本精進(jìn)，制定并完成改善方案，達(dá)成老品銷(xiāo)售目標(biāo)；

4、協(xié)助計(jì)劃采購(gòu)部進(jìn)行新供應(yīng)商及新原輔料開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)對(duì)新開(kāi)發(fā)的原輔料進(jìn)行測(cè)試驗(yàn)證，制定對(duì)新供應(yīng)商提供技術(shù)及配方支持指導(dǎo)計(jì)劃并實(shí)施；

5、根據(jù)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)制度流程，負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中工藝、配方、規(guī)格書(shū)等標(biāo)準(zhǔn)文件編寫(xiě)及輸出；

6、負(fù)責(zé)收集行業(yè)前沿資訊、新品信息、技術(shù)設(shè)備信息；分析匯總食品行業(yè)趨勢(shì)分析報(bào)告；協(xié)助研發(fā)部完成全新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)規(guī)劃，以協(xié)助公司完成新品戰(zhàn)略規(guī)劃；

7、根據(jù)公司知識(shí)管理?xiàng)l例，對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)進(jìn)行專(zhuān)利撰寫(xiě)及申報(bào)；

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)食品專(zhuān)業(yè)，香辛料類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有2年以上調(diào)味料/醬或休閑食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，有雞膏、牛膏類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉食品添加劑、包裝標(biāo)簽標(biāo)識(shí)規(guī)范等食品相關(guān)法律法規(guī)。

福利待遇：

1.保險(xiǎn)情況：入職繳納五險(xiǎn)一金

2.食宿情況（不含食宿是否有相關(guān)補(bǔ)貼）：長(zhǎng)沙總部包中餐不包住，若出差去工廠，可包吃包住（工廠在離長(zhǎng)沙市中心60公里的位置，岳陽(yáng)平江 ）

3.上班時(shí)間（是否有加班費(fèi)）：8:30-12:00；1:30-5:30，若加班可調(diào)休

4.休班情況（周休、節(jié)假日）：周末雙休；節(jié)假日按法定正常休假

5.津貼情況（年終獎(jiǎng)情況）：保底一個(gè)月年終獎(jiǎng)，根據(jù)公司效益會(huì)有浮動(dòng)，可能是2-4個(gè)月   

公司福利：獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 年終獎(jiǎng)金 休假制度 綜合補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日

公司地址：湖南省岳陽(yáng)市平江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)

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華鼎冷鏈?zhǔn)且患覍?zhuān)注于為餐飲連鎖品牌、工廠商貿(mào)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)高效的冷鏈物流服務(wù)企業(yè)，已經(jīng)打造成集冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)、冷鏈零擔(dān)、冷鏈到店、信息化服務(wù)、金融為一體的全國(guó)化食品凍品餐飲火鍋食材供應(yīng)鏈冷鏈物流服務(wù)平臺(tái)。

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